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陕钢集团龙钢公司畅通八个渠道强化干部管理  为进一步畅通广大职工对干部管理工作的意见和建议收集，同时深化对干部作风建设的监督。近日，龙钢公司干部考核组启用了总经理、党群、工会、纪委四个邮箱；并制作了综合部、党群、工会、纪委四个意见箱，通过八个方式开通职工意见反映渠道，旨在将干部管理工作常态化。目前，相关部门已对邮箱、信箱的管理试实行专人管理，每日开箱，并严格规定了问题直通反馈渠道，工作流程及工作纪律，进而促使公司干部管理工作的进一步规范化。